1.校長能配合學校現況與發展目標,展現合宜領導行為。
2.校長能善用領導知能,凝聚教職員工共識及服務熱忱,並鼓勵創新發展。
3.校長能重視課程與教學領導,鼓勵教師教學合作與創新,精進課程與教學成效。
4.校長領導方式人性化並能作適度專業堅持,且能承擔起決策責任。
5.其他。
上一頁