2.教師能積極參與校務，共同營造和諧校園文化

2-1本校成員溝通管道暢通，對於學校應興應革意見可逕向各處室、各科召集人或於各科教學研究會、或向本校教師會提出反應。

2-2定期召開主管會報，每月召開導師會報，適時溝通工作情況及困難，另依校務需要召開擴大行政會報。

2-3本校依規定於獎懲令、成績考核通知書等均有告示事項附記：教師對於學校有關個人之措施，認為違法或不當，致損其權益者，得向中央申訴評議委員會提出申訴；公務人員對考績、獎懲結果如有不服時，得於收受通知書之次日起30日內，以書面向本校提起申訴。

2-4本校教師聘約要點第二十二條規定「教師對學校措施認為違法或不當，致損害其權益時，得循法定程序提出申訴．於未獲解釋確定前，仍應遵照學校規定辦理。」